Notre conseil de lecture : “Manager pour apprendre” de John Shook, traduit par François Lopez.
Manager pour apprendre est la traduction en français de Managing to learn, écrit par le vétéran de chez Toyota John Shook.
Ce livre vous démontre la richesse de l’approche A3 comme outil de leadership et de développement des personnes. Construit sous forme de dialogue entre un manager et son patron, l’auteur explique comment la structure de pensée via l’A3 peut aider les managers et les leaders à identifier, cadrer puis agir sur les problèmes et les challenges.
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