C’est en accompagnant des projets de transformation dans une grande entreprise qu’Anne-Lise Seltzer s’intéresse aux organisations apprenantes et au Lean. Elle rejoint alors l’Institut Lean France et SOL France où elle rencontre Jacques Chaize et Michael Ballé. Ensemble, ils développent un programme Lean & Learn intégrant les deux approches, sujet qui aboutira quelques années plus tard au livre Apprendre à apprendre avec le Lean.

Aujourd’hui, elle est directrice exécutive de l’ILF et écrit des articles avec le collectif Lean Sensei Women.