
Aujourd’hui, il participe activement à l’état d’esprit Lean de La Solive : la construction des parcours techniques, les méthodes pédagogiques, le recrutement des formateurs, les rituels et l’amélioration continue des programmes. Il met en application les dernières découvertes scientifiques autour de l’apprentissage, de la mémoire et de la motivation pour créer la meilleure expérience de reconversion pour les élèves.
Révolutionner la formation dans le BTP : le TWI, le Lean et l’innovation pédagogique au service de la reconversion
Bonjour, je m’appelle Serge, je suis dirigeant de PME dans le BTP et je ne prends plus d’apprentis car j’en ai marre ; qu’ils fassent 2 ans ou 3 ans de formation à l’école, ils ne savent rien faire quand ils arrivent chez moi et je dois les reformer moi-même.
Bonjour, je m’appelle Sambou, j’étais taxi et je veux me reconvertir dans le BTP en tant qu’installateur de panneaux solaires photovoltaïques, et je cherche une formation courte de 10 semaines maximum.
Bonjour, je m’appelle Thibaut Martinage, responsable de l’expertise technique du centre de formation La Solive, et je vais vous présenter comment on s’est relevé les manches pour attaquer le défi du siècle : Former simplement et efficacement des personnes en reconversion, dans un temps très court, en réussissant à les rendre autonomes en entreprise dès le jour 1.
À La Solive, on forme à des métiers techniques du BTP (installateur de pompe à chaleur, de panneaux solaires, technicien de maintenance chauffage) et notre mission c’est de leur faire vivre la meilleure expérience de reconversion possible. À la sortie de cet atelier, vous aurez découvert comment on a articulé les outils du Lean (TWI, Standards, VOC) et les récentes innovations pédagogiques pour relever ce défi immense. Et en bonus, vous repartirez avec l’ensemble des recettes, tips et astuces qu’on utilise tous les jours et qui vous serviront dans votre quotidien de professionnel de la performance !
Rendez-vous sur la page de l’événement pour vous inscrire au Lean Summit -> ici.