Alexandre Guillard est enseignant-chercheur à l’ESSEC Business School, Executive Education. Il enseigne également à l’IAE Paris-Est, Excelia BS et à l’IMSG de Genève. Docteur en Philosophie et Sociologie de la connaissance (Paris IV Sorbonne), il est spécialisé en intelligence collective, ressources humaines et excellence opérationnelle. Fort de son expérience comme ancien directeur de la transformation chez Covéa, il est co-fondateur de la Chaire ESSEC du Changement et de la Chaire IMEO dont il est directeur de recherche. Ses recherches actuelles se concentrent sur l’impact de l’Intelligence Artificielle Générative (IAG) sur la fonction RH, la « Change Tech » et les défis de la soutenabilité dans les organisations.

Avec Florian Magnani, ils présenteront :

Défis de l’intégration de l’IA dans les organisations lean : une approche par la méthode Delphi-Régnier